Employers

ทำไมควรสนับสนุนให้พนักงาน
มีอิสรภาพทางการเงิน?

เพราะส่งผลดีกับธุรกิจ

Salary Hero’s suite of modules improves
the financial health of your workforce.

เป็นพาร์ทเนอร์กับเรา

Salary Hero ใช้งานง่าย

ไม่มีค่าใช้จ่าย

พนักงานได้รับผลประโยชน์โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

ไม่มีความเสี่ยง

Unchanged cash flow, with salary on demand withdrawals coming from our balance sheet.

EASY INTEGRATION

ทำงานอัตโนมัติหลังปลั๊กอินเข้ากับระบบบัญชีเงินเดือนของคุณ

แสดงผลเต็มรูปแบบ

Easy control over early salary requests through a comprehensive dashboard.

ทีมงานพร้อมสนับสนุน

ทีมงานคอยสนับสนุนและดูแล HR ของคุณอย่างเต็มที่

เราจ่ายเงินล่วงหน้า ให้คุณและพนักงานได้ประโยชน์

ลดลง เพิ่มขึ้น การลาออก อุบัติเหตุ การลาหยุด คนมีความสามารถ ความปลอดภัย จริยธรรมในการทำงาน ความโปรดักทีฟ

ทำไมผู้ประกอบการรัก Salary Hero?

55%

พนักงานใช้ Salary Hero ใน 6 เดือนแรก

90%

พนักงานมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

80%

ผู้ใช้งานชื่นชอบ

16%

อัตราการ
ลาออกของพนักงานลดลง

27%

การสมัครงาน
เพิ่มขึ้น

เอื้ออังกูร ศิริบูลย์วัฒนา

ผู้จัดการ – เซอร์วิส บจก.

Salary Hero เป็นเรื่องใหญ่ มันเคยเป็น ทำให้ความเป็นอยู่ของพนักงานดีขึ้น และได้รับชื่อเสียงว่าเป็นอัศวินม้าขาว เป็นฮีโร่ตัวจริงเหมือนชื่อของมัน!

เอื้ออังกูร ศิริบูลย์วัฒนา

ผู้จัดการ – เซอร์วิส บจก.

คำถามที่พบบ่อย

Salary Hero คืออะไร?

Salary Hero เป็น แพลตฟอร์มสุขภาพทางการเงิน สำหรับพนักงานของคุณ เราร่วมมือกับบริษัทต่างๆ ในอุตสาหกรรมต่างๆ เพื่อให้บริการแก่พนักงานที่ปรับปรุงผลลัพธ์ทางการเงินในระยะยาว ซึ่งรวมถึงการจัดหาพนักงาน ที่ไม่ได้รับค่าจ้าง (การเข้าถึงค่าจ้างล่วงหน้า) และให้ความรู้ทางการเงิน

การเบิกเงินล่วงหน้าคืออะไร

บริการ "Earned Wage Access" (EWA) ของ Salary Hero เป็นสวัสดิการทางการเงินที่ช่วยให้พนักงานจัดการกับการขาดแคลนทางการเงินระหว่างเช็คค่าจ้าง ด้วย Salary Hero พนักงานสามารถเข้าถึงค่าจ้างที่ควรได้รับตามระยะเวลาที่ทำงานแล้วแต่ยังไม่ได้จ่ายได้ทันที (บริษัทต่างๆ จะตัดสินใจว่าขีดจำกัดการเข้าถึงใดที่กำหนดไว้สำหรับเงินเดือนขั้นต้น) บริการของเราช่วยให้มีความยืดหยุ่นทางการเงินเมื่อมีความจำเป็นและเป็นอีกทางเลือกหนึ่งแทนการกู้ยืมเงินที่มีดอกเบี้ยสูง

การเบิกเงินล่วงหน้าทำอย่างไร

บริการ "Earned Wage Access" ของ Salary Hero ให้บริการโดยตรงผ่านแอปพลิเคชันมือถือสำหรับพนักงานทุกคน ด้วย การบูรณาการโดยตรงกับระบบเงินเดือนของคุณ Salary Hero มีโซลูชันที่ช่วย HR ทำงานง่ายขึ้น ช่วยจัดการให้พนักงานสามารถเข้าถึงค่าจ้างได้ตามต้องการ

ทางบริษัทต้องเปลี่ยนขั้นตอนการทำบัญชีเงินเดือน และระบบบัญชีเงินเดือนเพื่อที่จะใช้ Salary Hero หรือไม่

ไม่ Salary Hero ทำงานร่วมกับระบบการจ่ายเงินเดือนปัจจุบันของคุณ เพื่อให้ HR นำไปใช้งานได้อย่างราบรื่นและไม่ยุ่งยาก

บริษัทมีค่าใช้จ่ายเพื่อที่จะใช้ระบบของ Salary Hero หรือไม่

ไม่มีค่าใช้จ่ายในส่วนของค่าติดตั้งระบบ Salary Hero สำหรับบริษัท

มีค่าใช้จ่ายอะไรบ้างที่พนักงานต้องจ่ายให้ Salary Hero

พนักงานจะจ่ายเงินให้กับ Salary Hero เมื่อพวกเขาได้รับค่าจ้างก่อนเวลาเท่านั้นจะมีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมคงที่เล็กน้อย โดยไม่คำนึงว่าเข้าใช้งานมากน้อยเพียงใด ค่าธรรมเนียมนี้สามารถลดได้หากบริษัทต้องการช่วยเหลือ ส่วนบริการอื่นๆ ทั้งหมดจาก Salary Hero เข่นการให้ความรู้ด้านการเงินและตัการออมนั้นไม่มีค่าใช้จ่าย

Salary Hero มีให้กู้เงินหรือไม่

ไม่ Salary Hero ไม่ใช่โซลูชันสินเชื่อ ไม่มีการค้ำประกันผู้บริโภค การคิดดอกเบี้ย หรือค่าธรรมเนียมแอบแฝงอื่นๆ

บริษัทจะต้องจ่ายเพิ่มเพื่อให้พนักงานเข้าถึงบทเรียนทางการเงินด้วยหรือไม่

ไม่ บริการการศึกษาทางการเงินของเรานั้นฟรีสำหรับพนักงานทุกคน ที่สมัครรับ Salary Hero การปรับปรุงความรู้ทางการเงินเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จทางการเงินในระยะยาวสำหรับพนักงาน Salary Hero ให้โมดูลทางการเงินในหลากหลายวิชารวมถึง การจัดทำงบประมาณ สินเชื่อ และผลิตภัณฑ์ทางการเงินอื่นๆ

Salary Hero มีให้บริการภาษาอะไรบ้าง

Salary Hero รับรอง 3 ภาษา ไทย พม่า และอังกฤษ

ผู้ใช้งานสามารถใช้ Salary Hero ผ่านอุปกรณ์อะไรบ้าง

แอป Salary Hero สามารถใช้งานได้บนระบบ Android และ IOS ทั้งคู่ สามารถเข้าผ่านเว็บได้เช่นกัน

บริการของ Salary Hero สอดคล้องกับ PDPA ไหม?

บริการ Salary Hero สอดคล้องตาม PDPA กฎหมายข้อบังคับใหม่ของประเทศไทย

ฉันจะเริ่มใช้ Salary Hero ได้อย่างไร

โปรดติดต่อเรา ที่นี่ แล้วทีมงานของเราจะติดต่อกลับไปโดยด่วน

อนาคตอันสดใสอยู่ที่ปลายนิ้วของพนักงาน

การเข้าถึง
เงินเดือนล่วงหน้า

ความรู้
ด้านการเงิน

เครื่องมือ
วางแผนค่าใช้จ่าย

พบ Salary Hero ในข่าว