พาร์ทเนอร์กับเรา
สำหรับบริษัท สำหรับพนักงาน
ข่าวสาร
ข่าวสาร อีเว้นท์ กรณีศึกษา บทความ
เกี่ยวกับเรา
เกี่ยวกับเรา ร่วมงานกับเรา

200+ องค์กรชั้นนำ ที่ให้ความสำคัญกับพนักงาน

สวัสดิการสำหรับพนักงาน

ส่งเสริมให้พนักงานของคุณมีชีวิต
ความเป็นอยู่ที่ดียิ่งขึ้น หมดห่วงเรื่องหนี้

85%

รู้สึกมีความมั่นคงทางการเงินมากขึ้น

15%

สามารถรักษาพนักงานเดิมได้เพิ่มขึ้น

9.8/10

พนักงานมีความพึงพอใจจากการให้บริการของ Salary Hero

เบิกค่าจ้างล่วงหน้าคืออะไร?

บริการเบิกค่าจ้างล่วงหน้าช่วยให้พนักงานเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับก่อนวันจ่ายเงินเดือนปกติ การจ่ายค่าจ้างที่ยืดหยุ่นนี้ช่วยบรรเทาความเครียดทางการเงิน โดยพนักงานสามารถเข้าถึงเงินอย่างทันท่วงที แม้ในยามฉุกเฉิน ช่วยให้พนักงานจัดการการเงินของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น.

1

เชื่อมต่อเงินเดือน

เรารวมเข้ากับระบบ HR และเงินเดือนที่มีอยู่ของคุณ — รองรับแพลตฟอร์มมากกว่า 50 แพลตฟอร์มรวมถึง SAP, Oracle, Workday และผู้ให้บริการอื่นๆในไทย

2

เชิญทีมของคุณ

พนักงานจะได้รับข้อความเชิญทาง SMS และดาวน์โหลดแอปในเวลาไม่ถึง 3 นาที ไม่ต้องเปลี่ยนบัญชีธนาคาร ไม่ต้องใช้บัตรใหม่.

3

พนักงานเข้าถึงค่าจ้าง

ทุกเมื่อ, ทุกจำนวนจนถึงยอดที่ได้รับเงินแล้ว โอนเงินทันทีไปยังธนาคารที่มีอยู่ของพวกเขา เงินของพวกเขา, ทางเลือกของพวกเขา, เงื่อนไขของพวกเขา

4

วันจ่ายเงินตามปกติ

รายการหักเงินหนึ่งรายการในรอบการจ่ายเงินปกติ ไม่มีการหยุดชะงัก, ไม่มีงานที่ต้องทำด้วยมือ, ไม่มีความยุ่งยากในการปรับยอดสำหรับทีมเงินเดือนของคุณ

ขอรายละเอียดเพิ่มเติม

ทำไมต้อง Salary Hero ?

เราคำนึงถึงพนักงานของคุณ เข้ากับระบบของคุณได้อย่างลงตัว

Salary Hero ปรับตัวตามระบบเงินเดือนของบริษัทคุณ เชื่อมต่อกับระบบ HR และมอบเครื่องมือทางการเงินที่พนักงานจะใช้ทุกเดือน

ผู้ให้บริการ EWA อื่น ๆ

แพลตฟอร์มที่สร้างขึ้นสำหรับทุกคน ไม่สามารถเชื่อมต่อได้ ยากต่อการใช้งาน และมักไม่ตรงกับวิธีการทำงานของเงินเดือนหรือ HR ของคุณ

  • กฎที่ตายตัว ไม่สามารถปรับให้เข้ากับนโยบายของบริษัทคุณได้
  • เชื่อมต่อระบบเงินเดือนได้อย่างจำกัด
  • ใช้เวลานานในการเชื่อมต่อและการตั้งค่า
  • เข้าถึงเงินเดือนเพียงอย่างเดียว ไม่บริการเสริมอื่นๆ
  • พนักงานมีส่วนร่วมหลังจากลงทะเบียนน้อยมาก

Salary Hero

ปรับแต่งได้เต็มที่ตามนโยบายของบริษัทคุณ เชื่อมต่ออย่างราบรื่นกับ HR และเงินเดือนที่มีอยู่ และทำให้พนักงานกลับมาใช้บริการทุกเดือน

  • เบิกค่าจ้างล่วงหน้าตามจำนวนวันที่ทำงานจริง
  • เข้ากันได้กับระบบ HR และเงินเดือนทุกระบบ
  • เครื่องมือการศึกษาและวางแผนทางการเงินในตัว
  • อัตราการลงทะเบียนเฉลี่ย 91% — พนักงานกลับมาใช้บริการทุกเดือน

ระบบ HR ที่พาร์ทเนอร์กับเรา

เราร่วมมือกับระบบ HR ในประเทศไทย เพื่อสร้างบริการเบิกค่าจ้างล่วงหน้า

แต่ละบริษัทมีการดำเนินงานที่แตกต่างกัน Salary Hero ถูกสร้างขึ้นเพื่อตรงตามกฎ นโยบาย และพนักงานของคุณ พร้อมทีมงานที่ทุ่มเทอยู่เคียงข้างคุณในทุกขั้นตอน

ปรับแต่งได้เต็มที่ตามกฎของบริษัทคุณ

ตั้งขีดจำกัดการถอนเงิน กลุ่มพนักงานที่มีสิทธิ์ หลักการจ่ายเงิน และเงื่อนไขการเข้าถึง Salary Hero ปรับให้เข้ากับนโยบายของคุณ

ทำงานร่วมกับระบบ HR และเงินเดือนที่มีอยู่แล้ว

เข้ากันได้กับระบบกว่า 50 ระบบ รวมถึง SAP HR, Oracle HCM, Workday, Bamboo HR และผู้ให้บริการเงินเดือนรายใหญ่ของไทย ไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนสิ่งที่ทำงานอยู่แล้ว

ทีมสนับสนุนที่ทุ่มเท และอยู่เคียงข้างคุณเสมอ

เรามีผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยด้านการดำเนินการตั้งแต่วันแรก ไม่ว่าจะเป็นการตั้งค่า การปรับแต่ง หรือคำถามของพนักงาน เราพร้อมให้ความช่วยเหลือ

อุตสาหกรรมที่เราให้บริการ

บริการที่สร้างมาเพื่อแรงงานทุกภาคส่วน

จากพื้นโรงงานถึงล็อบบี้โรงแรม Salary Hero ออกแบบมาเพื่อแรงงานที่ต้องการมากที่สุด

โรงงาน

52%
ลดอัตราลาออก

พนักงานจำนวนมากที่ทำงานเป็นกะ จึงทำให้มีอัตราลาออกสูง Salary Hero จึงมีส่วนสำคัญในการลดอัตราการลาออก

การบริการและโรงแรม

40%
ลดอัตราลาออก

แรงงานที่เข้ามาเป็นช่วงๆ จำนวนมาก ด้วยงบประมาณที่จำกัด ทำให้สวัสดิการด้านการเงินคือจุดแข็งในการสรรหาบุคลากรด้านบริการ

โรงพยาบาล

9.1/10
Satisfaction score

แรงงานที่มีชั่วโมงการทำงานมาก มีความเครียดสะสมในเรื่องต่างๆ รวมถึงด้านการเงิน ทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง บริการของเราสร้างมาเพื่อบรรเทาความเครียดให้ลดลง

การค้าปลีก

38%
ลดอัตราลาออก

พนักงานรายชั่วโมงที่มีจำนวนมาก และชั่วโมงงานไม่แน่นอน Salary Hero สามารถคำนวณค่าจ้างแบบวันต่อวัน เพื่อรองรับตารางกะที่ซับซ้อนได้อย่างราบรื่น

การรักษาความปลอดภัย

44%
ลดอัตราลาออก

Salary Hero มีความยืดหยุ่น และมั่นคง บริการจึงของเราได้รับความไว้วางใจจากบริษัทด้านความปลอดภัย
รายใหญ่ที่สุดของประเทศ

โลจิสติกส์และขนส่ง

52%
ลดอัตราลาออก

คนขับรถและพนักงานคลังสินค้าเป็นหนึ่งในกลุ่มที่มีอัตราลาออกสูง
ที่สุดในประเทศไทย ซึ่ง Salary Hero สามารถลดอัตราการลาออกอย่างเห็นได้ชัด

กรณีศึกษา

ผลงานจริง จากบริษัทพาร์ทเนอร์ของเรา

บริษัทรักษาความปลอดภัย

พนักงาน 35,000 คน
15%

ความสามารถในการรักษาพนักงานเดิมเพิ่มขึ้น

>50%

ของพนักงานที่เข้ามาใช้งาน แอปฯ Salary Hero

53%

ของพนักงานที่สมัครเข้าใช้งาน แอปฯ Salary Hero

รักษาความปลอดภัย · การบริการ

บริษัทรักษาความปลอดภัยที่มีพนักงาน 35,000 คน สามารถเพิ่มอัตราการรักษาพนักงานขึ้น 15% ทั่วประเทศไทย

Salary Hero ทำงานร่วมกับนายจ้างโดยตรงในการผสานระบบเพื่อมอบบริการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าและผลิตภัณฑ์ด้านสุขภาพทางการเงิน

บริษัทบริการอาคารและสถานที่รายใหญ่ที่มีสถานที่ปฏิบัติงานราว 4,800 แห่งทั่วประเทศไทย ได้ร่วมมือกับ Salary Hero เพื่อดูแลพนักงานกว่า 35,000 คน แบ่งเป็นพนักงานรับเงินเดือนรายเดือน 24,000 คน และพนักงานรับเงินเดือนราย 2 สัปดาห์ 11,000 คน การติดตั้งระบบครั้งนี้รวมถึงการเชื่อมต่อระบบเงินเดือน SAP Success Factors ของบริษัทแบบครบวงจร ทำให้พนักงานสามารถใช้งาน Salary Hero ได้โดยไม่กระทบต่อกระบวนการ HR ที่มีอยู่เดิม

นับตั้งแต่เปิดใช้งาน บริษัทพบว่าอัตราการรักษาพนักงาน (employee retention) เพิ่มขึ้น 15% โดยมีพนักงานกว่า 50% เข้าใช้งานแพลตฟอร์มเป็นประจำทุกเดือน

The company's CEO said, "Salary Hero is a key part of our employee proposition. We are a people business, and Salary Hero makes a tangible difference to our turnover and recruitment costs by helping put our people first."

Employees have felt the impact directly. Khun Pramode, one of the company's staff, shared: "I love the flexibility I get with Salary Hero. My daughter fell sick a few months ago and I needed money for medicine for her condition. Salary Hero was a savior and helped me in my time of need. I am grateful to PCS and my boss for access to Salary Hero."

เรียนรู้เพิ่มเติม

อีเว้นท์แนะนำ

Salary Hero Networking Lunch & Panel Discussion

อีเว้นท์แนะนำ

Salary Hero Networking Lunch & Panel Discussion

We’re proud to support Thailand’s HR community with meaningful events like this — and we’re just getting started. See you at the next one!

เข้าร่วมงาน
Thu, 27 Mar 2025

อีเว้นท์แนะนำ

Happy Money Day at EssilorLuxottica

อีเว้นท์แนะนำ

Happy Money Day at EssilorLuxottica

Happy Money Day at EssilorLuxottica At Salary Hero, we believe that financial education is the foundation for long-term well-being. That’s why we were proud to partner with Essilor for Happy Money Day — a day dedicated to empowering employees to take control of their finances and build healthier financial habits. Through interactive booths, fun learning games, and training sessions, Essilor employees explored […]

เข้าร่วมงาน

คำถามที่พบบ่อย

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Salary Hero และบริการของเรา

ทางบริษัทต้องเปลี่ยนขั้นตอนการทำบัญชีเงินเดือน และระบบบัญชีเงินเดือนเพื่อที่จะใช้ Salary Hero หรือไม่?

ไม่ Salary Hero ทำงานร่วมกับระบบการเงินเดือนของคุณ เพื่อให้ HR นำข้อมูลไปใช้งานได้อย่างสะดวกและง่ายดาย

มีค่าใช้จ่ายที่บริษัทต้องจ่ายเพื่อติดตั้งระบบของ Salary Hero หรือไม่?

ไม่มี ค่าใช้จ่ายในส่วนของค่าติดตั้งระบบ Salary Hero

มีค่าใช้จ่ายอะไรบ้างที่พนักงานต้องจ่ายให้ Salary Hero?

พนักงานจะจ่ายค่าธรรมเนียมเล็กน้อยในการเบิกเงินตามจำนวนครั้ง โดยไม่คำนึงว่าเบิกจำนวนเท่าใด ค่าธรรมเนียมนี้สามารถลดได้หากบริษัทต้องการช่วยเหลือพนักงาน ส่วนบริการอื่นๆ เช่น การให้ความรู้ด้านการเงิน และเครื่องมือจัดทำรายรับ-รายจ่ายนั้น ไม่มีค่าใช้จ่าย

ฉันต้องจ่ายเงินเพิ่มเพื่อให้พนักงานของฉันเข้าถึงบริการด้านการศึกษาทางการเงิน การจัดทำงบประมาณ และการออมหรือไม่?

ไม่ Salary Hero ทำงานร่วมกับระบบการเงินเดือนของคุณ เพื่อให้ HR นำข้อมูลไปใช้งานได้อย่างสะดวกและง่ายดาย

บริการของ Salary Hero สอดคล้องกับกฎหมาย PDPA ไหม?

บริการ Salary Hero สอดคล้องตาม PDPA กฎหมายข้อบังคับใหม่ของประเทศไทย