200+ องค์กรชั้นนำ ที่ให้ความสำคัญกับพนักงาน
สวัสดิการสำหรับพนักงาน
ส่งเสริมให้พนักงานของคุณมีชีวิต
ความเป็นอยู่ที่ดียิ่งขึ้น หมดห่วงเรื่องหนี้
สวัสดิการสำหรับพนักงาน
ส่งเสริมให้พนักงานของคุณมีชีวิต
ความเป็นอยู่ที่ดียิ่งขึ้น หมดห่วงเรื่องหนี้
85%
15%
9.8/10
ฟีเจอร์
มอบสุขภาพทางการเงินที่ดีกว่า
ให้กับพนักงานของคุณ
ด้วย Salary Hero
เชื่อมต่อเงินเดือน
เรารวมเข้ากับระบบ HR และเงินเดือนที่มีอยู่ของคุณ — รองรับแพลตฟอร์มมากกว่า 50 แพลตฟอร์มรวมถึง SAP, Oracle, Workday และผู้ให้บริการอื่นๆในไทย
เชิญทีมของคุณ
พนักงานจะได้รับข้อความเชิญทาง SMS และดาวน์โหลดแอปในเวลาไม่ถึง 3 นาที ไม่ต้องเปลี่ยนบัญชีธนาคาร ไม่ต้องใช้บัตรใหม่.
พนักงานเข้าถึงค่าจ้าง
ทุกเมื่อ, ทุกจำนวนจนถึงยอดที่ได้รับเงินแล้ว โอนเงินทันทีไปยังธนาคารที่มีอยู่ของพวกเขา เงินของพวกเขา, ทางเลือกของพวกเขา, เงื่อนไขของพวกเขา
วันจ่ายเงินตามปกติ
รายการหักเงินหนึ่งรายการในรอบการจ่ายเงินปกติ ไม่มีการหยุดชะงัก, ไม่มีงานที่ต้องทำด้วยมือ, ไม่มีความยุ่งยากในการปรับยอดสำหรับทีมเงินเดือนของคุณ
คำนวณต้นทุนอัตราการลาออกของพนักงาน
คุณต้องเสียเงินเท่าไหร่ เมื่อพนักงานลาออก?
กรอกตัวเลขแล้วรับผลภายใน 10 วินาที — พร้อมแชร์กับ CFO ของคุณ.
คำนวณต้นทุนอัตราการลาออกของพนักงาน
อิงจากข้อมูลเงินเดือน: สำนักงานสถิติแห่งชาติของประเทศไทย, ธนาคารแห่งประเทศไทย 2024
อัตราการลาออก: การสำรวจนโยบายเงินเดือนของ Deloitte ประเทศไทย 2025, การศึกษาต้นทุนและการลาออกของ Aon 2023
เรื่องราวจากพาร์ทเนอร์ของเรา
เสริมสร้างความมั่นคงทางการเงินให้กับพนักงานของคุณ เพื่อชีวิตความเป็นอยู่ที่ดียิ่งขึ้น
รีวิว
เสียงจากผู้ใช้งานจริง
กรณีศึกษา
ผลงานจริง จากบริษัทพาร์ทเนอร์ของเรา
บริษัทรักษาความปลอดภัย
15%
ความสามารถในการรักษาพนักงานเดิมเพิ่มขึ้น
>50%
ของพนักงานที่เข้ามาใช้งาน แอปฯ Salary Hero
53%
ของพนักงานที่สมัครเข้าใช้งาน แอปฯ Salary Hero
รักษาความปลอดภัย · การบริการ บริษัทรักษาความปลอดภัยที่มีพนักงาน 35,000 คน สามารถเพิ่มอัตราการรักษาพนักงานขึ้น 15% ทั่วประเทศไทย
Salary Hero ทำงานร่วมกับนายจ้างโดยตรงในการผสานระบบเพื่อมอบบริการเบิกเงินเดือนล่วงหน้าและผลิตภัณฑ์ด้านสุขภาพทางการเงิน
บริษัทบริการอาคารและสถานที่รายใหญ่ที่มีสถานที่ปฏิบัติงานราว 4,800 แห่งทั่วประเทศไทย ได้ร่วมมือกับ Salary Hero เพื่อดูแลพนักงานกว่า 35,000 คน แบ่งเป็นพนักงานรับเงินเดือนรายเดือน 24,000 คน และพนักงานรับเงินเดือนราย 2 สัปดาห์ 11,000 คน การติดตั้งระบบครั้งนี้รวมถึงการเชื่อมต่อระบบเงินเดือน SAP Success Factors ของบริษัทแบบครบวงจร ทำให้พนักงานสามารถใช้งาน Salary Hero ได้โดยไม่กระทบต่อกระบวนการ HR ที่มีอยู่เดิม
นับตั้งแต่เปิดใช้งาน บริษัทพบว่าอัตราการรักษาพนักงาน (employee retention) เพิ่มขึ้น 15% โดยมีพนักงานกว่า 50% เข้าใช้งานแพลตฟอร์มเป็นประจำทุกเดือน
The company's CEO said, "Salary Hero is a key part of our employee proposition. We are a people business, and Salary Hero makes a tangible difference to our turnover and recruitment costs by helping put our people first."
Employees have felt the impact directly. Khun Pramode, one of the company's staff, shared: "I love the flexibility I get with Salary Hero. My daughter fell sick a few months ago and I needed money for medicine for her condition. Salary Hero was a savior and helped me in my time of need. I am grateful to PCS and my boss for access to Salary Hero."
เสียงจากนายจ้าง
ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลที่ช่วยเสริมสร้างสุขภาพทางการเงิน
สถานีบริการ
พนักงานของเราเห็นถึงความสำคัญของการมี Salary Hero ที่ช่วยในการเข้าถึง ค่าจ้างล่วงหน้า และเติมเต็มพนักงานของเรา ให้มีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดียิ่งขึ้น
ร้านอาหาร
Salary Hero สอดคล้องกับมิชชันของเราอย่างสมบูรณ์ โดยการเสริมสร้างการจัดการทางการเงินให้ แก่พนักงาน โดยเฉพาะในช่วงเวลาฉุกเฉิน
บริการจัดการอาคาร
พนักงานของเรารู้สึกอุ่นใจเมื่อสามารถใช้บริการ Salary Hero ได้ตามต้องการ อีกทั้งทีม HR ของเราได้รับความช่วยเหลือจาก Salary Hero อย่างเต็มที่ในช่วงการลงทะเบียน
ความปลอดภัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
สร้างขึ้นสำหรับองค์กร เชื่อถือได้โดยฝ่ายจัดซื้อ
ความปลอดภัยไม่ใช่แค่การทำตามข้อกำหนดสำหรับเรา — แต่มันคือวิธีที่เราปิดดีลกับนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย
ได้รับการรับรอง ISO 27001
การจัดการความปลอดภัยข้อมูลที่ตรวจสอบโดยอิสระ ต่ออายุทุกปี รายงานการตรวจสอบสามารถขอได้สำหรับทีมจัดซื้อ
ปฏิบัติตาม PDPA
ปฏิบัติตาม PDPA ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของประเทศไทยอย่างเต็มที่ เราเก็บข้อมูลเพียง 6 ฟิลด์ — ไม่ต้องใช้หมายเลขประจำตัวประชาชน ไม่ต้องใช้พาสปอร์ต ไม่ต้องใช้หมายเลขประกันสังคม
แนวทางของ BOT สอดคล้อง
โมเดลของ Salary Hero สอดคล้องกับแนวทางบริการความเป็นอยู่ทางการเงินของธนาคารแห่งประเทศไทย ทีมกฎหมายของคุณจะชื่นชอบเอกสารการปฏิบัติตามที่เตรียมไว้ล่วงหน้า
การเข้ารหัสแบบ End-to-End
ข้อมูลทั้งหมดที่ส่งและเก็บรักษาอยู่จะถูกเข้ารหัส AES-256 ข้อมูลเงินเดือนของคุณไม่เคยอยู่บนเซิร์ฟเวอร์ของเราโดยไม่มีการเข้ารหัส ข้อมูลไม่เคยถูกขายให้กับบุคคลที่สาม
มีทีมงานคอยดูแล
คุณกำหนดขีดจำกัดการถอน ขีดจำกัดเปอร์เซ็นต์ และกฎการมีสิทธิ์ พนักงานสามารถเข้าถึงได้เฉพาะสิ่งที่คุณอนุญาต — การควบคุมของนายจ้างเต็มรูปแบบตลอดเวลา
การสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมง
ทีมสนับสนุนภาษาไทยพร้อมให้บริการตลอดเวลา เวลาตอบกลับเฉลี่ยน้อยกว่า 30 วินาทีสำหรับคำถามของพนักงาน ผู้จัดการบัญชีเฉพาะสำหรับนายจ้าง
คำถามที่พบบ่อย
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Salary Hero และบริการของเรา
Salary Hero คืออะไร?
Salary Hero เป็น แพลตฟอร์มสุขภาพทางการเงิน สำหรับพนักงานของคุณ เราร่วมมือกับบริษัทในอุตสาหกรรมต่างๆ เพื่อให้บริการการเบิกเงินเดือนล่วงหน้า และให้ความรู้ทางการเงิน ตลอดจนการบริการเครื่องมือจัดทำรายรับ-รายจ่าย แก่พนักงาน เพื่อส่งเสริมสุขภาพและความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว
Salary Hero มีบริการกู้เงินหรือไม่?
ไม่มี Salary Hero ไม่ใช่เงินกู้หรือสินเชื่อ ไม่มีการเช็คเครดิต ไม่มีการค้ำประกัน ไม่มีการคิดดอกเบี้ย หรือค่าธรรมเนียมแอบแฝงอื่นๆ
มีค่าใช้จ่ายที่บริษัทต้องจ่ายเพื่อติดตั้งระบบของ Salary Hero หรือไม่?
ไม่มี ค่าใช้จ่ายในส่วนของค่าติดตั้งระบบ Salary Hero
มีค่าใช้จ่ายอะไรบ้างที่พนักงานต้องจ่ายให้ Salary Hero?
พนักงานจะจ่ายค่าธรรมเนียมเล็กน้อยในการเบิกเงินตามจำนวนครั้ง โดยไม่คำนึงว่าเบิกจำนวนเท่าใด ค่าธรรมเนียมนี้สามารถลดได้หากบริษัทต้องการช่วยเหลือพนักงาน ส่วนบริการอื่นๆ เช่น การให้ความรู้ด้านการเงิน และเครื่องมือจัดทำรายรับ-รายจ่ายนั้น ไม่มีค่าใช้จ่าย
ทางบริษัทต้องเปลี่ยนขั้นตอนการทำบัญชีเงินเดือน และระบบบัญชีเงินเดือนเพื่อที่จะใช้ Salary Hero หรือไม่?
ไม่ Salary Hero ทำงานร่วมกับระบบการเงินเดือนของคุณ เพื่อให้ HR นำข้อมูลไปใช้งานได้อย่างสะดวกและง่ายดาย