Pengurus Produk

Kami sedang mencari Pemilik Produk Kanan/Pengurus Produk untuk menyertai pasukan kami yang sedang berkembang di Salary
Ibu pejabat Hero di Bangkok.

Anda akan bekerja secara langsung dengan pasukan pengasas senior kami merentasi Produk dan Teknologi, membantu untuk
reka bentuk dan bangunkan pengalaman dan antara muka pengguna kami merentas aplikasi mudah alih dan produk web kami.

Kami sedang mencari individu yang mempunyai minat mendalam terhadap keputusan dan impak, untuk menyertai perjalanan kami dalam
membawa kesejahteraan kewangan kepada pekerja Thai. Misi Salary Hero adalah untuk menyediakan direka bentuk dengan baik dan
produk kewangan berharga berpatutan, kepada mereka yang paling memerlukannya.

Tanggungjawab

Pembangunan Produk:
• Membina dan mengurus peta jalan produk, memastikan ia mencerminkan keutamaan strategik dan
objektif perniagaan.
• Tulis cerita pengguna yang jelas dan terperinci, kriteria penerimaan, dan keperluan produk.
• Mengutamakan dan menguruskan tunggakan produk, memastikan ia selaras dengan pelanhala produk
dan jangkaan pihak berkepentingan.

Pengurusan Pihak Berkepentingan:
• Bertindak sebagai titik hubungan utama antara pasukan pembangunan dan pihak berkepentingan.
• Memudahkan komunikasi dan kolaborasi antara pasukan merentas fungsi termasuk
kejuruteraan, reka bentuk, pemasaran, dan jualan.
• Membentangkan kemas kini dan kemajuan produk kepada pihak pengurusan atasan dan pihak berkepentingan lain.

Pengurusan Projek:
• Menguruskan pasukan scrum, memastikan penghantaran produk berkualiti tinggi tepat pada masanya.
• Jalankan ulasan berkala dan mesyuarat perancangan pecutan untuk memastikan kemajuan mengikut landasan.
• Kenal pasti dan kurangkan risiko serta isu yang boleh memberi kesan kepada garis masa atau kualiti projek.

Fokus Pengguna
• Kumpul dan analisis maklum balas pelanggan untuk memaklumkan keputusan produk.
• Bekerjasama rapat dengan pasukan sokongan pelanggan dan jualan untuk memahami keperluan pelanggan dan
titik kesakitan.
• Pastikan produk tersebut memberikan pengalaman pengguna yang positif dan memenuhi jangkaan pelanggan.

Metrik dan Prestasi:
• Tentukan dan jejak petunjuk prestasi utama (KPI) untuk mengukur kejayaan produk.
• Menganalisis data prestasi produk untuk memaklumkan pembangunan dan penambahbaikan pada masa depan.
• Sentiasa mencari cara untuk mengoptimumkan dan meningkatkan fungsi produk serta pengalaman pengguna.

Kelayakan
• Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Perniagaan, Sains Komputer, Kejuruteraan, atau bidang yang berkaitan;
• 3+ tahun pengalaman dalam peranan berkaitan produk
• Pemahaman yang kukuh tentang metodologi Agile dan pengalaman bekerja dalam pembangunan Agile
persekitaran.
• Kemahiran komunikasi dan antara peribadi yang sangat baik, dengan keupayaan untuk berinteraksi secara berkesan dengan
pihak berkepentingan di semua peringkat.
• Kebolehan terbukti untuk mengutamakan dan menguruskan pelbagai tugasan dan projek secara serentak.
• Kemahiran analitikal dan penyelesaian masalah yang kuat.
• Pengalaman dengan alat pengurusan produk seperti JIRA, Confluence, atau yang seumpamanya.
• Kebolehan untuk berkembang maju dalam persekitaran yang pantas dan dinamik.
• Pengalaman projek/produk teknologi Perbankan dan/atau HR yang “Diutamakan” (Nice to Have).

Apa yang kami tawarkan

Selain pampasan kompetitif yang menerajui pasaran, Salary Hero menyediakan (faedah/ganjaran) yang kompetitif di peringkat global
faedah, selaras dengan nilai kami bahawa pekerja layak dilayan.

• Bonus berasaskan prestasi
• Elaun cuti tanpa had
• Persekitaran kerja yang fleksibel dengan pilihan “bekerja dari rumah”
• Insurans kesihatan komprehensif dan insurans kemalangan diri
• Padanan dana provident
• Jumaat separuh hari setiap bulan kalendar
• Bajet kesihatan bulanan THB 1,000
• Bajet kesihatan pasukan ialah THB 1,500
• “Belanjawan pembangunan” tahunan sebanyak THB 15,000 (cth. mempelajari bahasa baharu, kursus pengekodan,
latihan scrum master
• Acara luar tapak syarikat tahunan dan pelbagai acara sosial